為幫助新員工更好地了解公司文化和業(yè)務(wù)，更快、更好地融入友旺大家庭，我公司于8月3日至4日在杭州龍禧福朋喜來(lái)登酒店會(huì)議中心舉辦了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，共有18位新員工參加，常務(wù)副總李總出席了開(kāi)幕儀式并發(fā)表了講話。
此次參加培訓(xùn)的新員工，大多為友旺的新生力量，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍，公司對(duì)此逐步推行了“新員工導(dǎo)師制”，以師帶徒的方式幫助新員工進(jìn)步與成長(zhǎng)，并在新員工培訓(xùn)正式開(kāi)始前進(jìn)行了拜師儀式。各位新員工雙手舉敬師茶，面向到場(chǎng)的6位導(dǎo)師代表進(jìn)行了宣誓，承諾將在自己的崗位上虛心學(xué)習(xí)，多看、多問(wèn)、多思考，早日成為友旺電子的堅(jiān)實(shí)力量。隨后，李總與在場(chǎng)導(dǎo)師接下新員工的拜師茶，并回贈(zèng)了紀(jì)念戒指。
本次培訓(xùn)在人力行政部的組織下，由各部門通力合作，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行了規(guī)劃，7位講師對(duì)課程進(jìn)行了精彩演繹。培訓(xùn)設(shè)置了公司介紹、企業(yè)文化、好“芯”之路、公司制度、友旺百事通、財(cái)務(wù)管理制度、商務(wù)郵件的規(guī)范使用、職場(chǎng)商務(wù)禮儀、辦公信息化、與成功有約——解讀七個(gè)習(xí)慣、安全生產(chǎn)共11門課程，幫助新員工在入職引導(dǎo)的前提下進(jìn)一步了解公司，為新員工迅速進(jìn)入崗位角色做好鋪墊。講師們深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，課程中的隨機(jī)提問(wèn)與情境互動(dòng)，使培訓(xùn)課程生動(dòng)有趣，也使新員工們對(duì)所學(xué)的知識(shí)印象更加深刻。課程期間，公司準(zhǔn)備了暖心下午茶，為大家加油打氣！
3日上午9點(diǎn)30分，新員工入職培訓(xùn)正式開(kāi)始。新員工通過(guò)抽取數(shù)字的方式組成了“芯芯向上”、“好強(qiáng)隊(duì)”“芯芯之火隊(duì)”與“追光組”四個(gè)小組，并進(jìn)行小組比拼。各個(gè)隊(duì)伍在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下介紹了隊(duì)名、隊(duì)名意義及成員，并通過(guò)喊口號(hào)的方式展現(xiàn)了自己隊(duì)伍的士氣。在接下來(lái)的培訓(xùn)中，同學(xué)們通過(guò)答題為自己的小組獲得抽卡機(jī)會(huì)，抽取分?jǐn)?shù)。四個(gè)小組都為了隊(duì)伍榮譽(yù)爭(zhēng)先答題，氣氛十分活躍。第一天，“好強(qiáng)隊(duì)”暫時(shí)落后于其他隊(duì)伍，但在第二天的課程中，他們積極回答問(wèn)題，逆風(fēng)翻盤。4日下午，所有培訓(xùn)課程結(jié)束后，四隊(duì)進(jìn)行了培訓(xùn)測(cè)試，在比拼的同時(shí)檢驗(yàn)自己課程掌握情況。最終“好強(qiáng)隊(duì)”以1401分的綜合分實(shí)現(xiàn)逆襲，贏得了獲勝組獎(jiǎng)勵(lì)——YW定制背包?！靶拘局痍?duì)”最終獲得1302.8分位居第二，“追光組”與“芯芯向上”分別位列第三、第四。
結(jié)業(yè)儀式上，研發(fā)副總曲總與人力行政總監(jiān)戰(zhàn)總為新員工們頒發(fā)了培訓(xùn)證書(shū)與紀(jì)念禮包，并對(duì)新員工們的正式加入表示衷心的祝賀。讓我們期待這18名懷揣著激情夢(mèng)想的青春血液迅速融入友旺、快速的成長(zhǎng)，發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
